Verklag mich doch!

Claudia Herbertz, Verkäuferin bei Schmitz und Lecker in Neustrelitz, wird trotz ärztlich attestiertem Karpaltunnelsyndrom von Filialleiterin Melanie Ehlers, Bezirksleiter Richard Heide und Firmenanwalt Stefan Haas unter Druck gesetzt, zur Arbeit zu erscheinen. Gemeinsam mit Kollegin Maria Sanchez beschließt sie, einen Betriebsrat zu gründen, um gegen Überstunden, willkürliche Dienstpläne und Einschüchterungen vorzugehen. Die Vorgesetzten reagieren mit Abmahnungen, Testkäufern, heimlichen Überwachungskameras und Bespitzelung. Herbertz wird zur Eigenkündigung genötigt, gewinnt jedoch den anschließenden Arbeitsgerichtsprozess. Mit Gewerkschaftsunterstützung wird sie zur Betriebsrätin gewählt. Sanchez wird daraufhin in eine 150 Kilometer entfernte Filiale versetzt. Als Herbertz einen Ordner mit detaillierten Spitzelnotizen über die Belegschaft entdeckt, erstattet sie Anzeige. Ehlers und Heide werden wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit und Nötigung zu Geldstrafen von über 10.000 EUR verurteilt und fristlos entlassen. Haas muss 50.000 EUR Schadensersatz leisten, Sanchez wird zurückversetzt.